โรงพยาบาลพริ้นซ์ ลำพูน ในเครือ PRINC Group กับบทบาทขององค์กรที่มุ่งมั่นสร้างคนที่มีจิตใจของผู้ให้ เพื่อช่วยเหลือคน ชุมชนและสังคม

จากโครงการ "ส่งเสริมเยาวชนชาติพันธุ์และชุมชนท้องถิ่นในการมีส่วนร่วมกับภาคธุรกิจเพื่อส่งเสริมแนวปฏิบัติทางธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ” ภายใต้โครงการ Agents of Change ที่ จังหวัดเชียงใหม่

ชวนทุกคนมาเรียนรู้ตัวอย่างดีๆ จากบทสัมภาษณ์กับพี่ๆ ภาคธุรกิจเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนพร้อมทั้งมุมมองในการส่งเสริมการทำงานร่วมกับเยาวชนไปด้วยกัน 

โดยภาคธุรกิจอีกองค์กรหนึ่งที่อยากชวนมารู้จัก คือ โรงพยาบาลพริ้นซ์ ลำพูน ในเครือ PRINC Group ซึ่งวางบทบาทขององค์กรที่สร้างคนที่มีจิตใจของผู้ให้ เพื่อช่วยเหลือคน ชุมชน และสังคม ผ่านการพูดคุยกับ คุณกษมา ตะมะโน ผู้จัดการฝ่ายสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรค และ คุณกริชชัย ทองใบ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ ที่จะมาเล่ามุมมองและแนวคิดภาคธุรกิจกับการพัฒนาที่ยั่งยืนไปพร้อมกัน

1.คุณคิดว่าองค์กรที่คุณทำงานอยู่มีการเคารพสิทธิมนุษยชนในด้านใด ยกตัวอย่าง 

“โรงพยาบาลให้ความเท่าเทียมกับคนทุกเพศและศาสนาในการเข้ารับการรักษา ทั้งคนไข้และบุคลากรได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพและปลอดภัย”

 “ผู้มาใช้บริการได้รับการดูแลเรื่องความปลอดภัยอย่างเหมาะสม และองค์กรยังผลักดันเรื่องสิ่งแวดล้อม ลดการใช้กระดาษ ใช้น้ำอย่างคุ้มค่า”

2.คุณคิดว่าเยาวชนจะช่วยส่งเสริมให้ภาคธุรกิจเคารพสิทธิมนุษยชนได้อย่างไร 

“ไม่ว่าเยาวชนจะเป็นคนเชื้อชาติใด ก็มีส่วนสนับสนุน ‘ถ่ายทอดเสียง’ ให้การรักษาและบริการด้านสุขภาพเท่าเทียม เพราะสุขภาพคือสิทธิขั้นพื้นฐานที่ทุกคนควรเข้าถึงได้ เยาวชนจึงเป็น ‘แรงขับเคลื่อนองค์กรและชุมชน’ ให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมีความหมาย”

3.อยากฝากอะไรถึงธุรกิจที่อยากดำเนินงานเพื่อให้เกิดความยั่งยืน

“ความร่วมมือของ ‘ภาคีเครือข่าย’ ที่มากขึ้นทั้งในและนอกองค์กรคือปัจจัยที่จะทำให้สู่ความยั่งยืนเกิดขึ้นได้จริง เพราะไม่มีใครที่ถนัดหมดทุกด้าน แต่หากทุกคนเอาความเชี่ยวชาญ เอาสิ่งที่ตนมีมาร่วมกัน จะช่วยสร้างผลกระทบเชิงบวกได้กว้างมากขึ้น”

“ธุรกิจที่ยั่งยืนต้องคิดให้ครบวงจรว่า ทำอย่างไรผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจะได้รับประโยชน์ร่วมกันมากที่สุดเพื่อความยั่งยืน ครอบคลุมทั้งหมดตั้งแต่บุคลากรภายในไปจนถึงผู้รับบริการ”