สรุปในงาน GCNT EXPO 2026: FROM SHOCK TO SHIFT: Sustainable Transition in a Fractured World” หัวข้อ Thailand’s Roadmap to Membership ถอดรหัสเส้นทางไทยสู่ OECD จัดขึ้นเมื่อวันที่ 3 กันยายน 2569 อาคาร True Digital Park (West) โดยภายในงานได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ นางสาวรุจิกร แสงจันทร์ อธิบดีกรมเศรษฐกิจระหว่างประเทศ กระทรวงการต่างประเทศ และ ดร.ธัชไท กีรติพงค์ไพบูลย์ ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งธุรกิจไทย ปรับตัวอย่างไรเมื่อกติกาเปลี่ยน (OECD Business Playbook: From Standards to Action)
พื้นหลังและความสำคัญของ OECD คืออะไร
Organisation for Economic Co-operation and Development: OECD คือองค์การระหว่างประเทศที่มีบทบาทสำคัญในการให้ข้อมูลวิจัยและคำปรึกษา แลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติที่ดี และจัดทำข้อเสนอแนะเชิงนโยบายเพื่อส่งเสริมความมั่นคง ความเท่าเทียม ความเป็นอยู่ที่ดี และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ตามวิสัยทัศน์ Better Policies for Better Lives
การเข้าร่วมเป็นสมาชิกจะสามารถทำให้ประเทศไทยมีตัวชี้วัดกฎระเบียบตามระดับมาตรฐานสากล OECD จัดให้มีเครื่องมือวัดเทียบเคียงและมาตรฐานที่วัดผลได้ด้านธรรมาภิบาล ไม่ใช่แค่การเปลี่ยนแปลงทางกฎหมาย แต่รวมถึงการบังคับใช้และการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม เพราะฉะนั้น การเข้าร่วมใน OECD สามารถทำให้ประเทศไทยนำเสนอความคิดเห็นที่เป็นทางการ เพื่อร่วมกำหนดกติกามาตรฐานของโลก
โอกาสที่เกิดขึ้นเมื่อเข้าร่วม OECD
โอกาสของเยาวชนที่เข้า OECD คือการปรับปรุงมาตรฐานการศึกษา คะแนน Programme for International Student Assessment (PISA) โครงการประเมินผลนักเรียนร่วมกับนานาชาติ ของไทยยังมีช่องว่างให้พัฒนาอย่างมาก โดยคณะกรรมการด้านการศึกษาต้องดำเนินการเพื่อยกระดับมาตรฐาน
ซึ่งภาคธุรกิจไทยสามารถใช้สถานะผู้สมัครเข้าร่วม OECD เป็นการสร้างแบรนด์เพื่อเสริมความเชื่อมั่นกับพันธมิตรระหว่างประเทศ การเกิดการเคลื่อนตัวของคนและเงินทุนที่มากขึ้น จะทำให้ทุกภาคส่วนเกิดการแข่งขันที่มากขึ้นแต่ยังทำให้เรามีทักษะที่ก้าวกระโดดมากขึ้นเช่นเดียวกัน
การเตรียมตัวรับมือ
การเตรียมความพร้อมเป็นหน้าที่ของทุกฝ่าย ทุกภาคส่วนต้องศึกษาเทรนด์ของโลกและกฎระเบียบและสร้างเครือข่ายเพื่อรับทราบความเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบอย่างทันท่วงที เพื่อให้ทุกคนทราบว่าถึงเป้าหมายและดำเนินการไปในทิศทางเดียวกัน
- นักเรียนและประชาชน: ศึกษาแนวโน้มระดับโลกและพัฒนาทักษะส่วนบุคคลเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขัน
- ผู้ประกอบการทุกขนาด: เริ่มปรับการดำเนินงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดแรงงานบังคับ และมาตรฐานการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบทันที โดยวิเคราะห์ผลกระทบแนวทางการปรับตัวใน 4 ประเด็นได้แก่ มาตรฐานแรงงาน ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม สิทธิมนุษยชน และการต่อต้านการทุจริต
- ภาครัฐ: อาจต้องมีกลไกภาครัฐเพื่อช่วยธุรกิจรับภาระต้นทุนการปรับตัวโดยเสริมว่า ภายใน 3–5 ปีหลังเข้าร่วม OECD การเคลื่อนย้ายทุนและแรงงานจะเพิ่มขึ้น หมายความว่าทุกคนจะเผชิญการแข่งขันมากขึ้นจากแรงงานประเทศสมาชิก OECD ที่เข้ามาแข่งขันภายในประเทศไทย แต่ในขณะเดียวกันแรงงานไทยก็สามารถเข้าถึงงานในประเทศสมาชิกได้ง่ายขึ้นเช่นกัน